SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG LƯƠNG BAO NHIÊU ?

1. Thực tế lương cho công việc đầu tiên được trả bao nhiêu?

Có một cuộc khảo sát để tìm hiểu về lương cng việc đầu tiên hay là sinh viên mới ra trường lương bao nhiêu trên gần 1.600 sinh viên việt nam mới ra trường. Qua báo cáo cho thấy, các bạn sinh viên mới ra trường mong muốn có công việc mà mức thu nhập là từ 3 đến 6 triệu đồng. Trong đó mức 3 - 4 triệu đồng là kỳ vọng của số ít sinh viên chỉ khoảng 16%; khoảng 56% số sinh viên được hỏi mong muốn ở mức 4 - 6 triệu đồng. Và chiếm tỷ lệ không hề nhỏ gần 25% là số sinh viên mong muốn mức trên 6 triệu đồng.

Điều này cho thấy, đại đa số sinh viên mong muốn công việc mới ra trường của mình ở mức tương đối cao so với những gì mà nhà tuyển dụng chi trả cho công việc đó.

2. Nguyên nhân của việc đòi hỏi mức lương phi thực tế của sinh viên

2.1 Yếu tố chủ quan

- Tự tin thái quá vào bằng cấp: việc học đại học là một trong những niềm vui của sinh viên và gia đình bởi nó thể hiện trí tuệ và tấm bằng là kết quả của sự cố gắng trong 4 năm ngồi ghế nhà trường. Những kiến thức được học ở các trường đại học và dạy nghề chuyên nghiệp là những kiến về chuyên môn chuyên ngành. Và kinh ra trường đây cũng là yếu tố tự tin nhất của sinh viên.

Đặc biệt, nhiều sinh viên lầm tưởng rằng học trường top đầu, những trường hot thì tự tin về trình độ và tiếng tăm của tấm bằng. Đây là suy nghĩ lệch lạc vì những kiến thức được học ở các trường đại học chỉ lý thuyết và từ lý thuyết đế thực tiễn là ca một quá trình rèn luyện.

- Thiếu trải nghiệm thực tế nên có cái nhìn chưa đúng đắn về công việc: việc thiếu trải nghiệm cũng là lí do khiến một số bạn tự tin vào bằng cấp. Bởi thực tế các nhà tuyển dụng quan tâm đến hiệu quả bạn làm việc và giá trị bạn tạo ra cho công ty chứ không phải trả lương cho tấm bằng của bạn. Có thể nói đây là vấn đề khá phũ phàng nhưng là thực tế mà các bạn sinh viên mới ra trường cần chuẩn bị tâm lý.

- Nhu cầu đời sống quá cao: quãng thời gian sinh viên hầu hết các bạn được gia đình chu cấp chi tiêu sinh hoạt và có một số bạn gia đình khá giả sẽ có mức sống cao hơn. Và điều này khiến các bạn ảo tưởng về việc kiếm ra đồng tiền một cách dễ dàng, và phải mức lương nào đó mức đáp ứng được như cầu của các bạn.

2.2 Yếu tố khách quan

- Nhóm lao động chưa có kinh nghiệm chủ yếu là những người sinh trong giai đoạn 1980-2000. Thời kỳ này là thời kỳ đổi mới phát triển cả về kinh tế và đời sống xã hội, đa số các yêu cầu đều được đáp ứng. Cùng với việc dịch vụ trả phí, tiện nghi và giải trí phục vụ cho nhu cầu tiêu dùng và hưởng thụ, cùng lúc tạo ra một phong cách sống với điều kiện vật chất cao hơn. Do đó kỳ vọng về mức lương cao nhằm đáp ứng nhu cầu này.

Ngoài ra, sự nhiễu loạn thông tin, thông tin không chính xác là một vấn đề. Các nhà tuyển dụng muốn thu hút nhân lực và đánh bóng tên tuổi đã đẩy mức lương hấp dẫn, các nhà quảng cáo giật tít và thu nhập trong mơ đối với công việc không cần kinh nghiệm. Điều này dẫn đến sai lệch trong nhìn nhận về công việc và mức lương thực tế được trả.

 3. Mức lương của một số ngành nghề dành cho sinh viên mới ra trường

Mức lương của một số ngành nghề dành cho sinh viên mới ra trường cụ thể như sau:

- Vị trí nhân viên hành chính – hành chính văn phòng có mức lương của nhân sự mới tốt nghiệp / lao động thiếu kinh nghiệm dao đông khoảng 3.400.00 - 5.647.500 đồng / tháng.

- Nhân viên bán hàng có mức lương dao động từ 4 – 7 triệu đồng / tháng, nhưng tập trung chủ yếu ở khoảng 4 – 5 triệu đồng / tháng.

- Vị trí nhân viên kế toán có thu nhập từ 3.4 – 7 triệu đồng / tháng

- Chuyên viên tư vấn pháp luật có mức thu nhập từ 3 – 5 triệu đồng / tháng cho sinh viên mới ra trường

- Tuyển dụng trong lĩnh vực marketing từ 5- 8 triệu đồng / tháng và tập trung chủ yếu ở mức dưới 6 triệu đồng / tháng.

- Lĩnh vực xây dựng dành mức lương 4 – 7 triệu đồng / tháng cho sinh viên mới ra trường

3. Bí quyết để sinh viên mới ra trường nhận lương cao

Đi xin việc chắc chắn bạn sẽ phải trải qua các cuộc phỏng vấn. Bên cạnh về trình độ thể hiện qua tấm bằng và chuyên ngành bạn theo đuổi phù hợp với công việc ứng tuyển thì một trong những yếu tố giúp bạn gấy ấn tượng với nhà tuyển dụng đó là kỹ năng trả lời các câu hỏi trong buổi phỏng vấn. Hãy nhấn mạnh những thành tích bạn đã đạt được trong quá trình học, ví dụ như những học bổng, giải thưởng, các lĩnh vực bạn học tốt, các công việc bán thời gian bạn đã làm… bạn đã tích lũy được những kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức nào phù hợp với vị trí ứng tuyển

Những sở trường bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương nhà tuyển dụng quyết định trả cho bạn. Bên cạnh đó, lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ là một thế mạnh của bạn, hãy thể hiện điều đó cùng với sự đam mê đặc biệt với công việc ứng tuyển; đồng thời nhấn mạnh sự quyết tâm gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty (nếu đây thực sự là công việc mơ ước của bạn).

Ngoài ra nếu bạn có thêm kiến thức về ngôn ngữ khác sẽ giúp bạn có một công việc dễ dàng và mức lương cao hơn.

 ORI TOEIC cung cấp những khóa học tiếng anh + Kỹ năng mềm,  cải thiện mức lương sinh viên mới ra trường

Xem thêm nhiều hơn tại : https://oritoeicdreamjob.com/khoa-hoc/toeic-dam-bao-600.htm

Trên đây là những thông tin thực tế về sinh viên mới ra trường lương bao nhiêu để bạn có cái nhìn đúng đắn và định hướng công việc cũng như mức lương mong muốn một cách chính xác tránh trường hợp vỡ mộng khi đi xin việc. cùng những bí quyết để bạn đạt được mức lương mà mình mong muốn. chúc bạn thành công

Hotline tư vấn miễn phí: 0906 303 373