Review Phỏng vấn Nhân Viên Phục Vụ Hành Khách của VIAGS mới nhất 2023

 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY DỊCH VỤ MẶT ĐẤT SÂN BAY VIỆT NAM VIAGS 

I. Yêu cầu ứng viên:

- Là công dân Việt Nam, có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng.

- Giới tính: Nữ hoặc Nam.

- Trình độ: Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên (12/12).

- Ngoại ngữ: chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 450 (hoặc TOEFL paper 450, TOEFL CBT 133, TOEFL iBT 46, IELTS 4.0) còn hiệu lực. Ứng viên dự tuyển có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngôn ngữ Anh được cấp trong vòng 5 năm được miễn nộp chứng chỉ ngoại ngữ.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Ngoại hình: Cân đối, không có khuyết tật, sức khỏe tốt.

- Tuổi, chiều cao, cân nặng:

+ Nam: Từ 18-28 tuổi, cao 1,65m trở lên.

+ Nữ: Từ 18-28 tuổi, cao 1,58m trở lên.

II. Hồ sơ dự tuyển gồm:

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong vòng 6 tháng
• Đơn xin dự tuyển viết tay
• Bản sao công chứng các Văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy khai sinh, căn cước công dân (Mang theo bản gốc để đối chiếu)
• Giấy khám sức khỏe của bệnh viện cấp quận/huyện trở lên trong thời gian 03 tháng gần nhất
• Phiếu Lý lịch tư pháp (Nộp khi trúng tuyển)
• Ảnh: 04 ảnh 4x6 và 04 ảnh 3x4 nền trắng

Lưu ý: Bắt buộc phải có ảnh khi đi nộp hồ sơ, nếu không sẽ không được chấp nhận.

 

III. Chế độ đãi ngộ

- Mức lương cạnh tranh dựa vào năng lực; thu nhập tương xứng với trình độ và kết quả công việc; Thưởng lễ tết, cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

- Được làm việc trong môi trường giao tiếp quốc tế, năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước.

- Được xem xét điều chỉnh lương hàng năm dựa trên kết quả công việc và năng lực của cá nhân.

- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.

- Có cơ hội phát triển và thăng tiến.

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được mua bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe đối với thân nhân người lao động.

- Có hỗ trợ ăn trưa, chế độ miễn giảm cước khi mua vé máy bay, xe đưa đón CBCNV từ Hà Nội và ngược lại.

III. Quy trình tuyển dụng

Trước khi tham gia phỏng vấn, ứng viên sẽ nhận được email thông báo về lịch trình cụ thể, bao gồm thời gian, địa điểm phỏng vấn, và yêu cầu về hồ sơ (cần công chứng).

Vòng 1: Đánh giá chiều cao và cân nặng

Vòng này tập trung vào đo chiều cao và cân nặng của ứng viên. Vòng này khá dễ, với yêu cầu ngoại hình phải cân đối theo tiêu chuẩn BMI. Thường thì ứng viên sẽ không bị loại trong vòng này, vì hầu hết các thí sinh đều đạt chuẩn ngoại hình.

Vòng 2: Phỏng vấn bằng Tiếng Việt

Trong vòng này, ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn bằng tiếng Việt. Ban giám khảo (BGK) sẽ ngồi thành hai bàn trong hội trường, mỗi bàn có hai người. Câu hỏi chủ yếu sẽ dựa trên CV của ứng viên.

Ví dụ như: Giới thiệu bản thân: Trình bày về quê hương, gia đình và công việc của bố mẹ.

“Ban giám khảo sẽ hỏi về hoạt động trong hai năm qua, trong thời kỳ đại dịch. Hỏi về mức lương mong muốn?

Hiện đang đâu? Có ở cùng gia đình hay không?

Ứng viên có sẵn sàng nhận mức lương thấp ban đầu và có khả năng làm việc ngay không?”

Ban giám khảo cũng sẽ hỏi về kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ. Thường thì cuộc trò chuyện này khá thoải mái và không quá căng thẳng.

Vòng 3: Phỏng vấn bằng Tiếng Anh

Vòng này tập trung vào phỏng vấn bằng tiếng Anh. Ban giám khảo có thể gọi lên cùng lúc hai thí sinh (2 nam hoặc 2 nữ) để tham gia phỏng vấn hoặc phần phỏng vấn sẽ diễn ra với từng thí sinh, tùy lựa chọn của ban giám khảo. Trong quá trình phỏng vấn, ứng viên có cơ hội trao đổi bằng tiếng Anh với nhau và sau đó sẽ được đánh giá.

Các câu hỏi phỏng vấn ví dụ như:

“Introduce yourself (Giới thiệu về bản thân)

Did you know about Viags ? ( vision, mission,…) (Bạn biết gì về VIAGS? Tầm nhìn, sứ mệnh?)

Do you afraid to work shift ? ( tet holidays, summer vacation, night shift,…) (Bạn có sợ làm việc theo ca? Có thể làm cả ngày tết và ngày lễ không?”

Vòng này tập trung vào khả năng trả lời lưu loát, phát âm chuẩn và sự tự tin.

Kết quả của cả ba vòng trên sẽ được thông báo ngay sau khi kết thúc buổi phỏng vấn. Nếu ứng viên vượt qua tất cả các vòng, họ sẽ được thông báo về kết quả và hẹn gặp để tham gia phỏng vấn Hội đồng.

Vòng 4: Phỏng vấn với Hội Đồng

Vòng cuối cùng bao gồm kiểm tra IQ và EQ của ứng viên, cùng với cuộc gặp trực tiếp với Ban Giám đốc Công ty. Trong vòng này, ứng viên sẽ tương tác bằng tiếng Việt nhiều hơn.

ORI TOEIC – TIẾNG ANH HÀNG KHÔNG

ORI TOEIC – Khóa học phỏng vấn tiếp viên hàng không & mặt đất: Khóa học phỏng vấn chuyên sâu không chỉ mang đến kiến thức vững chắc về phỏng vấn, mà còn cung cấp cho bạn những kỹ năng thiết yếu để tỏa sáng trong mọi tình huống.

Ưu điểm của khóa học Luyện kỹ năng phỏng vấn TVHK và mặt đất:

- Có 02 hình thức học là trực tiếp (offline) và trực tuyến (online) qua zoom dành cho các bạn muốn học nhưng nhà xa.

- Mô phỏng y như thật các vòng thi của các hãng, giúp học viên không bỡ ngỡ lúc đi thi

- Lớp học tối đa 10 người, sửa lỗi kỹ cho từng học viên một

- Định hướng tiết mục tài năng có lợi thế cho bạn

- Sửa câu hỏi và hướng dẫn trả lời CHI TIẾT cho TỪNG HỌC VIÊN, đảm bảo bài trả lời không giống nhau 

- Hướng dẫn trả lời câu hỏi tình huống bất ngờ, câu hỏi KHÓ của Ban Giám Khảo 

Feedback các học viên ĐẠT TOEIC và ĐẬU TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG tại ORI:

Đăng ký ngay khóa học để chuẩn bị cho hành trình của nhé !!!

Liên hệ ngay hotline/zalo/iMessage: 

0906 303 373 (Ms.Diễm)

07788 45689 (Ms.Loan)

Địa chỉ: 25/3 Thăng Long, Phường 04, Quận Tân Bình (Đầu hẻm 25 Thăng Long có quán Passio màu xanh lá cây)